咨询巨头埃森哲将裁员1.9万人
这也是经济动荡期间咨询公司裁员潮的一次重大升级

全球战略咨询巨头埃森哲（Accenture）上周宣布，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其员工总数的2.5%，这是最近咨询行业裁员潮中最大规模的一次裁员。

埃森哲表示，预计将产生12亿美元的员工遣散费和其费用，并将额外花费3亿美元用于办公空间整合。此外，埃森哲公司还下调了营收预期，预计本财年收入将增长8%至10%，低于此前8%至11%的预期区间。

在过去的全球新冠疫情里，埃森哲和很多巨头们一样狂飙猛进，它在2019年还仅仅只有49.2万人，2020年埃森哲增加到50.6万人，2021年比2020年增长了23.32%达到62.4万人，2022年埃森哲再次飙升到72.1万人，同比2021年再次增加了15.54%。

看下来，你只能有一个感受——埃森哲真的是艺高人胆大。（但肯定非“独此一家”！）

因经济不稳定而引发的裁员潮和招聘冻结席卷了咨询、科技和金融行业。上个月，麦肯锡（McKinsey & Company）表示，经历了过去10年员工数量的快速扩张之后，目前公司计划裁员2000人；另外一家毕马威（KPMG）也宣布，由于需求放缓，已从其美国咨询业务中裁掉了将尽700名专业人士。安永（EY）等其他公司则将招聘目标削减了数千人。

与埃森哲在裁员上大刀阔斧的“大手笔”相比，这些竞争对手们倒显得有些“相形见绌”。埃森哲这次裁员，来自人力资源、财务和法律部门等非营收职能部门的员工将会占裁员总数的一半以上。

然而，就在16个月前，埃森哲还承诺过将于3年之内在英国设立3000个科技相关的工作岗位，其中一半在伦敦，其余的岗位将分布在英国的其他城市。埃森哲发言人表示：即便如此，该承诺依然是有效的。

埃森哲首席执行官Julie Sweet表示，公司“正在采取措施，在2024财年及以后进一步降低经营成本，同时继续投资于我们的业务经营和员工。”

裁员消息公布后，埃森哲当日的股价一度攀升至8.4%。几乎在同一时间，埃森哲公布了2023财年第二季度财报，该季度营业利润达19.4亿美元，营业利润率为12.3%，新订单额达221亿美元，超过预期，并且较去年同期增长13%。

以业务划分，该季度埃森哲咨询相关业务贡献了82.8亿美元的收入，托管服务相关业务收入为75.4亿美元；以区域市场划分，包括中国市场在内的成长型市场贡献了31.2亿美元的收入，以当地货币计同比增长14%；北美和欧洲区域市场的收入分别为74亿美元和53亿美元，以当地货币计分别同比增长5%和12%。

展望2023财年全年，埃森哲目前预计营业收入增长（以当地货币计）将在8%至10%之间，全年营业利润率预计在14.1%至14.3%之间。

埃森哲公司旗下的Accenture Song（原先的埃森哲互动 Accenture Interactive）也是全球最大的几家数字营销服务公司，年收入大约在140亿美元。

2022财年，整个埃森哲的营收是616亿美元，来自Accenture Song的收入大约占了23%，差不多四分之一，也是埃森哲五大顶梁柱之一。

目前没有确切的消息指出，Accenture Song是否要裁员，或者如果裁员会有多大的规模。