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 新公司 

胜加正式官宣新厂牌——洞见（Mindsight）。北京洞见广告是一家专注帮助客户解决紧迫商业问题的创意性策略公司。在正式官宣之前，洞见已经扎实运营了一段时间，服务的客户包括Intel、腾讯、老板电器、地平线等各领域行业领军品牌。

基于洞见的公司定位，团队成员没有“行业新人”。胜加集团联席总裁滕丽华是洞见的创始人。洞见的主要高管有：首席执行官赵晓光、首席战略官丁捷及创意负责人秦川。

移动广告平台LoopMe为进一步拓展大中华区、日本和韩国的业务，在香港成立区域办公室。LoopMe总部位于英国，它专注于使用人工智能来提高品牌广告的表现和效果。

 裁员 

伟门智威北京在近期已经在做最小规模的所编。

推特于上周五（2月17日）宣布将裁减更多广告销售人员，裁员规模尚无法确定。截至上月底，推特的员工总数约为2000人，其中销售和营销员工约为800人。

今年早些时候，推特为提高营收，重组了销售部门。自埃隆·马斯克（Elon Musk）去年10月收购推特以来，该部门收入大幅下降。在埃隆·马斯克接手推特时，该公司有大约7500名员工。

为了应对咨询业务大幅放缓，毕马威会计师事务将从美国咨询业务中裁减近700名专业人员，占美国员工总数的2%。值得一提的是，毕马威是首家在美裁员的“四大”会计师事务所。

 人事变动 

苹果委任卡罗尔·瑟菲斯（Carol Surface）为公司首位首席人事官，该职位的部分职能此前由零售主管负责。

谷歌旗下的VR游戏工作室Owlchemy Labs宣布首席执行官德文·雷米尔（Devin Reimer）将卸任并展开新的挑战。Owlchemy Labs的首席运营官安德鲁·艾伊（Andrew Eiche）将接棒并从2023年3月3日起成为新任CEO。

 公司管理 

字节跳动首席执行官梁汝波在内部发全员信，称将会在业绩目标制定的和回顾的周期，从双月调整为默认季度。他在全员信中称，做出这个尝试的原因，主要是因为，字节现在大部分业务相对成熟复杂，双月变化不明显，因此回顾周期可以更长。
过去几年，字节一直使用着双月OKR的绩效考核，而且抖音、今日头条等核心产品一直遵循数据驱动的原则，核心业务岗位的OKR基本都是DAU或者收入等数据指标，字节跳动有一套精准计算每个业务团队的成本和产出（DAU或收入）的算法。